Липкий пол

Феномен, когда работодатели неохотно продвигают женщин по карьерной лестнице и повышают им зарплату, от чего женщины дольше остаются на более низких позициях, чем мужчины. Связан с гендерным стереотипом о том, что деньги и успех в карьере больше нужны мужчине как главе семьи, а женщины в первую очередь должны заниматься бытом и воспитанием детей. Связан также с другими феноменами — стеклянный потолок и стеклянный лифт/эскалатор.